Η είσοδος Ουκρανών προσφύγων στη Γερμανία συνεχίζεται και στην κορυφή των προτεραιοτήτων βρίσκεται η βοήθεια και η προστασία αυτών των ανθρώπων που βρίσκουν καταφύγιο στη χώρα από τη ρωσική επιθετικότητα.
Αλλά φυσικά ως δεύτερο μέλημα είναι και η ένταξή τους στη γερμανική αγορά εργασίας, που προσλαμβάνει όλο και περισσότερη σημασία.
Το Συνδικάτο Οικοδομής, Γεωργίας και Περιβάλλοντος προειδοποίησε ωστόσο να μην γίνουν αντικείμενο εκμετάλλευσης οι Ουκρανοί πρόσφυγες ως φθηνό εργατικό δυναμικό. Τέλος Μαρτίου, η εταιρεία κρέατος Tönnies δέχτηκε κριτική μετά από ρεπορτάζ της εκπομπής Panorama του πρώτου καναλιού της δημόσιας τηλεόρασης ARD για το πώς η εταιρεία επιχείρησε στα πολωνο-ουκρανικά σύνορα να προσελκύσει πρόσφυγες ως βοηθούς παραγωγής.
Η ίδια η εταιρεία βέβαια διέψευσε ότι οι προθέσεις της ήταν εγωιστικές. Αλλά για ορισμένες επιχειρήσεις είναι μια δύσκολη άσκηση ισορροπίας, από τη μια να βοηθήσουν με ειλικρινή πρόθεση έχοντας ανάγκη από εργατικά χέρια και από την άλλη να αποφύγουν να γίνουν αντικείμενο επικρίσεων ότι εκμεταλλεύονται τα δεινά των προσφύγων πολέμου. Αρχές Απριλίου η εταιρεία λογισμικού SAP ανακοίνωσε την έναρξη προγράμματος μαζί με δικής του ιστοσελίδας, με στόχο να συγκεντρώσει την προσοχή των προσφύγων από την Ουκρανία σε κενές θέσεις εργασίας σε υποκαταστήματα SAP σε ολόκληρο τον κόσμο. Η SAP δεν είναι μεμονωμένη περίπτωση ανάμεσα στις μεγάλες εταιρείες.
Και η Adidas δήλωσε ότι υποστηρίζει την ένταξη προσφύγων στην αγορά εργασίας από το 2015, μέσω για παράδειγμα προσφορών για πρακτική άσκηση και ευκαιριών κατάρτισης. «Αυτά τα προγράμματα είναι ανοιχτά ασφαλώς και για πρόσφυγες από την Ουκρανία και υπάρχουν ήδη πρώτες αιτήσεις», είπε εκπρόσωπος της εταιρείας αθλητικών ειδών. Επιπλέον υπάρχουν πολλές ευκαιρίες για άμεση είσοδο στην αγορά εργασίας για ειδικούς στον τομέα πληροφορικής. Αλλά και η αυτοκινητοβιομηχανία Mercedes-Benz «θέλει να υποστηρίξει πρόσφυγες από την Ουκρανία στην εύρεση νέων ευκαιριών απασχόλησης» είπε εκπρόσωπός της. Σημαντική παράμετρος είναι η γρήγορη έκδοση αδειών παραμονής και εργασίας καθώς και η σαφήνεια σχετικά με τις νομικές προϋποθέσεις, για παράδειγμα, αν και σε ποιες περιπτώσεις ορισμένα έγγραφα και πιστοποιητικά σπουδών και κατάρτισης μπορούν να μην ληφθούν υπόψη προς το παρόν, γιατί δεν μπορούν να προσκομιστούν.
Tο pronews.gr δημοσιεύει κάθε σχόλιο το οποίο είναι σχετικό με το θέμα στο οποίο αναφέρεται το άρθρο. Ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές και διατηρούμε το δικαίωμα να μην δημοσιεύουμε συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια όπου τα εντοπίζουμε. Σε κάθε περίπτωση ο καθένας φέρει την ευθύνη των όσων γράφει και το pronews.gr ουδεμία νομική ή άλλα ευθύνη φέρει.
Δικαίωμα συμμετοχής στη συζήτηση έχουν μόνο όσοι έχουν επιβεβαιώσει το email τους στην υπηρεσία disqus. Εάν δεν έχετε ήδη επιβεβαιώσει το email σας, μπορείτε να ζητήσετε να σας αποσταλεί νέο email επιβεβαίωσης από το disqus.com
Όποιος χρήστης της πλατφόρμας του disqus.com ενδιαφέρεται να αναλάβει διαχείριση (moderating) των σχολίων στα άρθρα του pronews.gr σε εθελοντική βάση, μπορεί να στείλει τα στοιχεία του και στοιχεία επικοινωνίας στο [email protected] και θα εξεταστεί άμεσα η υποψηφιότητά του.