Πρόστιμο ύψους 7.501 ευρώ επιβλήθηκε σε καταστηματάρχη που δραστηριοποιείται στη Βαρκελώνη, επειδή δημοσίευσε αγγελία για υπάλληλο καταστήματος στην οποία ανέφερε ότι η υποψήφια θα πρέπει να είναι «γυναίκα άνω των 40 ετών».
Σύμφωνα με τον Guardian ο Javier Marcos, ο οποίος διατηρεί μια μικρή επιχείρηση κατασκευής κουρτινών στην περιοχή Fort Pienc της πόλης, δήλωσε ότι ήθελε να αντικαταστήσει τη μοναδική γυναίκα υπάλληλό του, η οποία συνταξιοδοτείται, με κάποια με παρόμοιο προφίλ.
«Δεν έχω καμία πρόθεση να κάνω διακρίσεις εις βάρος κανενός. Στην πραγματικότητα, ήθελα να προσφέρω μια ευκαιρία σε μια ομάδα ανθρώπων για τους οποίους είναι δύσκολο να βρουν δουλειά», δήλωσε, προσθέτοντας ότι η πλειονότητα των πελατών του είναι γυναίκες.
Ο Javier Marcos απέσυρε την αγγελία από την ιστοσελίδα του αφού προειδοποιήθηκε από την επιθεώρηση εργασίας ότι μπορεί να του επιβληθεί πρόστιμο. Ωστόσο, οι επιθεωρητές προχώρησαν με την αιτιολογία ότι η αγγελία έκανε διακρίσεις τόσο λόγω φύλου όσο και λόγω ηλικίας.
Είπαν ότι η διάκριση λόγω φύλου επιτρέπεται μόνο όταν το απαιτεί η φύση της εργασίας, όπως για παράδειγμα στα γυναικεία αποδυτήρια ενός γυμναστηρίου.
«Ήλπιζα ότι θα έκαναν ουρά στην πόρτα, αλλά αντ’ αυτού κατέληξα με ένα πρόστιμο, το οποίο είναι πολλά χρήματα για μια μικρή επιχείρηση», δήλωσε ο Javier Marcos. Η μόνη παρηγοριά είναι ότι το πρόστιμο μειώνεται σε 4.500 ευρώ αν πληρωθεί εντός 30 ημερών.
Ενώ αποδέχεται ότι πρέπει να πληρώσει, ο Marcos επεσήμανε ότι η καταλανική κυβέρνηση διεξάγει εκστρατεία που ενθαρρύνει περισσότερες γυναίκες να γίνουν πυροσβέστες. Επί του παρόντος, μόνο το 2% των πυροσβεστών είναι γυναίκες και η κυβέρνηση έχει ξεκινήσει ένα βίντεο πρόσληψης με το σύνθημα FemEquip – ένα λογοπαίγνιο που σημαίνει τόσο «φτιάχνουμε μια ομάδα» όσο και «ομάδα γυναικών».
«Ποια είναι η διαφορά μεταξύ της δικής μου διαφήμισης και της δικής τους;», ρώτησε ο Javier Marcos.
Πριν από μερικά χρόνια δεν επιβλήθηκαν πρόστιμα όταν το μπαρ Entrepanes Díaz της Βαρκελώνης έκανε διαφήμιση για σερβιτόρους άνω των 50 ετών. «Έψαχνα για σερβιτόρους που είναι άνω των 50 ετών επειδή ήξερα ότι θα ήταν φανταστικοί και επειδή η κοινωνία τους έχει άδικα απωθήσει από την αγορά εργασίας», δήλωσε τότε η ιδιοκτήτρια του μπαρ, Kim Díaz.