Ανησυχητικά ήταν τα νούμερα και τα στοιχεία που εξέδωσε το Ινστιτούτο Ερευνών Δημόσιας Πολιτικής (IPPR) του Ηνωμένου Βασιλείου αναφορικά με τη δράση και τις συνέπειες της τεχνητής νοημοσύνης.
Συγκεκριμένα, η έρευνα αποκαλύπτει πως η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να οδηγήσει στην απώλεια σχεδόν 8 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας. Πιο ευάλωτοι είναι οι γυναίκες, οι νεότεροι εργαζόμενοι και οι χαμηλόμισθοι.
Επιπλέον, σε αυτήν την έρευνα τονίζεται πως οι θέσεις εργασίας αρχικού επιπέδου, μερικής απασχόλησης και οι διοικητικές θέσεις εργασίας είναι οι περισσότερο εκτεθειμένες.
Το δεύτερο κύμα υιοθέτησης της τεχνητής νοημοσύνης θα μπορούσε να επηρεάσει τα μη συνήθη καθήκοντα. Αυτά αφορούν στη δημιουργία βάσεων δεδομένων, τη συγγραφή κειμένων και τον γραφιστικό σχεδιασμό, τα οποία και θα επηρεάσουν όλο και πιο υψηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας.
Οι γυναίκες θα επηρεαστούν σημαντικά, καθώς είναι «πιο πιθανό να εργάζονται στα πιο εκτεθειμένα επαγγέλματα, όπως τα γραμματειακά και διοικητικά επαγγέλματα».
Συμπεραίνουμε λοιπόν πως η τεχνητή νοημοσύνη κρύβει σημαντικούς κινδύνους σε αρκετούς τομείς του εργασιακού τομέα.
Tο pronews.gr δημοσιεύει κάθε σχόλιο το οποίο είναι σχετικό με το θέμα στο οποίο αναφέρεται το άρθρο. Ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές και διατηρούμε το δικαίωμα να μην δημοσιεύουμε συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια όπου τα εντοπίζουμε. Σε κάθε περίπτωση ο καθένας φέρει την ευθύνη των όσων γράφει και το pronews.gr ουδεμία νομική ή άλλα ευθύνη φέρει.
Δικαίωμα συμμετοχής στη συζήτηση έχουν μόνο όσοι έχουν επιβεβαιώσει το email τους στην υπηρεσία disqus. Εάν δεν έχετε ήδη επιβεβαιώσει το email σας, μπορείτε να ζητήσετε να σας αποσταλεί νέο email επιβεβαίωσης από το disqus.com
Όποιος χρήστης της πλατφόρμας του disqus.com ενδιαφέρεται να αναλάβει διαχείριση (moderating) των σχολίων στα άρθρα του pronews.gr σε εθελοντική βάση, μπορεί να στείλει τα στοιχεία του και στοιχεία επικοινωνίας στο [email protected] και θα εξεταστεί άμεσα η υποψηφιότητά του.