«Ψαλίδι» έως και 31,1% στις νέες συντάξεις Δημοσίου! – Δείτε αναλυτικά (φωτό)

Σύμφωνα με τα όσα δημοσιεύει ο Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής αποκαλύπτονται μειώσεις που φτάνουν έως και το 31,1% στις συντάξεις γήρατος και έως 34% στις συντάξεις χηρείας αποκαλύπτονται στις οριστικές αποφάσεις με τις νέες συντάξεις δημοσίων υπαλλήλων που άρχισαν να εκδίδουν οι υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομικών για αιτήσεις που υποβλήθηκαν από 13/5/2016 και μετά και υπολογίζονται με το νόμο Κατρούγκαλου.

Δείτε τα τελικά πραγματικά ποσά των πρώτων οριστικών αποφάσεων με τις νέες συντάξεις του νόμου Κατρούγκαλου για το Δημόσιο, τις προσωπικές διαφορές που θα λαμβάνουν οι συνταξιούχοι έως το τέλος του 2018, αλλά και τα ποσά που θα κληθούν να επιστρέψουν όσοι πήραν ως προκαταβολή μεγαλύτερα ποσά από την οριστική τους σύνταξη, με τρίμηνες αποδοχές ή με το 50% του μισθού στη συνέχεια.

Σε αυτές τις περιπτώσεις, τα επιπλέον ποσά που προκύπτουν θα συμψηφιστούν με τα αναδρομικά της σύνταξης και σε περίπτωση που υπάρχει τυχόν υπολειπόμενη οφειλή αυτή θα «εισπραχθεί» με δόσεις και με παρακράτηση ποσοστού έως το 25% της σύνταξης.

Στα διαβιβαστικά σημειώματα που θα λάβουν οι νέοι συνταξιούχοι αναφέρεται, μάλιστα, ότι «οφειλόμενο ποσό μέχρι και 100 ευρώ εισπράττεται εφάπαξ υπό την προϋπόθεση ότι δεν υπερβαίνει το ¼ (25%) της σύνταξης».
Η πρώτη παρτίδα αφορά περίπου 500 με 600 αποφάσεις σε σύνολο 11.000 και πλέον εκκρεμών αιτήσεων, οι οποίες θα διεκπεραιώνονται σταδιακά από εδώ και στο εξής.

Οι πρώτες αποφάσεις οριστικοποιήθηκαν έως και την Πέμπτη 9 Νοεμβρίου και «πέρασαν» στο αρχείο της ΗΔΙΚΑ με τις πληρωμές συντάξεων της 28ης Νοεμβρίου. Οι συνταξιούχοι θα πληρωθούν δηλαδή τα νέα ποσά αυτόν το μήνα με τη σύνταξη Δεκεμβρίου.

Η διαδικασία αυτή θα γίνεται κάθε μήνα με όσες νέες συντάξεις οριστικοποιούνται.

Η ουσία όμως είναι πως στο Δημόσιο ο νόμος Κατρούγκαλου προκαλεί μεγάλες μειώσεις άνω του 20% έως και 31,1%. Αν βγαίνουν μειώσεις από 20% και άνω, τότε ένα τμήμα των περικοπών παγώνει και δίδεται ως προσωπική διαφορά μέχρι το τέλος του 2018. Από 1/1/2019 όμως επιβάλλεται ολόκληρη η μείωση, είτε 20% είτε 27% είτε 31%.

Οι πρώτες οριστικές αποφάσεις και οι προσωπικές διαφορές για όσους υπέβαλαν αίτηση από 13/5/2016 και μετά

Ο νέες συντάξεις στο Δημόσιο έχουν δύο υπολογισμούς για να βγουν και οι τυχόν προσωπικές διαφορές.

Ο ένας γίνεται με τον παλιό τρόπο (προ νόμου Κατρούγκαλου) και ο άλλος βάσει του νόμου Κατρούγκαλου με εθνική και ανταποδοτική σύνταξη. Η μείωση που προκύπτει στο νέο ποσό σε σύγκριση με το παλιό, αν είναι άνω του 20%, έχει «προσωπική διαφορά» και για το 2016 επιβάλλεται το 50% της μείωσης, δηλαδή 10% αντί 20% ή 15% αντί 30%. Για το 2017 ο συνταξιούχος παίρνει ως προσωπική διαφορά μικρότερο ποσό, ίσο με το 1/3 της συνολικής περικοπής, και για το 2018 έχει προσωπική διαφορά ίση με το ¼ από τη συνολική περικοπή. Η προσωπική διαφορά δεν ισχύει αν η μείωση είναι έως και 19,99% στα καταβαλλόμενα ποσά νέας και παλιάς σύνταξης.

Ιδού τι αποκαλύπτεται στις αποφάσεις με τις νέες συντάξεις:

1 Υπάλληλος ΠΕ κατηγορίας με 34 έτη και 8 μήνες στο Δημόσιο και συνολικό χρόνο 37 έτη και 4 μήνες με διαδοχική συνταξιοδοτήθηκε με το βαθμό γενικού διευθυντή και με αίτηση μετά τις 13/5/2016. Η σύνταξη έχει δύο υπολογισμούς: Η σύνταξη που θα έπαιρνε ο εν λόγω υπάλληλος με τον παλιό τρόπο βγαίνει στα 1.483,75 ευρώ μικτά (προ μειώσεων και προ φόρου). Με το νόμο Κατρούγκαλου και με συντάξιμες αποδοχές 1.806 ευρώ παίρνει 1.069,12 ευρώ μικτά (685,12 ευρώ η ανταποδοτική και 384 ευρώ η εθνική σύνταξη). Η διαφορά επί των μικτών ποσών είναι -414,63 ευρώ ή -27,94%! Η παλιά σύνταξη όμως έχει τις μειώσεις του Μνημονίου και την εισφορά ασθένειας 6%, οπότε το καταβαλλόμενο παλιό ποσό που θα έπαιρνε διαμορφώνεται στα 1.257 ευρώ προ φόρου. Η νέα σύνταξη δεν έχει μνημονιακές μειώσεις αλλά μόνον το 6% για την ασθένεια και το ποσό διαμορφώνεται στα 1.004,97 ευρώ προ φόρου.

Όσοι πήραν προκαταβολή σύνταξης μεγαλύτερη από την οριστική επιστρέφουν τη διαφορά, με συμψηφισμό από τα αναδρομικά της σύνταξης. Αν υπάρχει υπόλοιπο οφειλής, θα «εισπραχθεί» με παρακράτηση του ¼ (25%) της σύνταξης. Οφειλόμενο ποσό μέχρι και 100 ευρώ εισπράττεται εφάπαξ!

Η διαφορά στα καθαρά προ φόρου ποσά είναι -253 ευρώ ή -20,12% (1.257-1.004=253). Η προσωπική διαφορά θα βγει επί των καταβαλλόμενων συντάξεων και επειδή η μείωση είναι 20,12% ενεργοποιείται η μερική προστασία του νόμου, οπότε στο συνταξιούχο θα επιβληθεί το 50% της περικοπής, δηλαδή 10,06%. Αυτό σημαίνει ότι η μείωση που θα εφαρμοστεί θα είναι 126 ευρώ και τα άλλα 126 ευρώ θα τα παίρνει ως προσωπική διαφορά, μαζί με τη σύνταξη των 1.004 ευρώ. Συνολικά θα έχει 1.130 ευρώ. Στο ποσό αυτό γίνεται εκ νέου κράτηση 6% για ασθένεια (6%) και διαμορφώνεται στα 1.062 ευρώ προ φόρου.

Η προσωπική διαφορά των 126 ευρώ καταργείται από 1/1/2019. Αυτό σημαίνει ότι σε περίπου ένα χρόνο από τώρα η σύνταξη θα μειωθεί στα 1.004 ευρώ, λόγω κατάργησης της προσωπικής διαφοράς! Ο νόμος 4472/2016 λέει ότι στις νέες από 13/5/2016 και μετά συντάξεις η προσωπική διαφορά καταργείται όση και αν είναι και δεν ισχύει το πλαφόν μείωσης 18% γιατί αυτό το πλαφόν θα εφαρμοστεί στους παλιούς συνταξιούχους.

2 Καθηγητής ΑΕΙ (ειδικού μισθολογίου) με 34 χρόνια και 11 μήνες υπέβαλε αίτηση τον Αύγουστο του 2016. Οι συντάξιμες αποδοχές του είναι 3.137 ευρώ. Η σύνταξη έχει και εδώ δύο υπολογισμούς. Με τον παλιό τρόπο θα έπαιρνε 2.437,75 ευρώ μικτά, ενώ με το νόμο Κατρούγκαλου η σύνταξη βγαίνει 1.678,69 ευρώ μικτά (1.294,99 ευρώ ανταποδοτική και 384 ευρώ εθνική). Η διαφορά που προκύπτει επί μικτών ποσών νέας και παλιάς σύνταξης είναι -759 ευρώ ή κατά -31,1%!!!

Υπάλληλος ΠΕ κατηγορίας με συνολικό χρόνο 37 έτη και 4 μήνες θα έπαιρνε με τον παλιό τρόπο υπολογισμού 1.483,75 ευρώ μικτά. Με το νόμο Κατρούγκαλου, παίρνει 1.069,12 ευρώ μικτά. Η διαφορά επί των μικτών ποσών είναι -414,63 ευρώ ή -27,94%! Δικαιούται προσωπική διαφορά 126 ευρώ και η μείωση περιορίζεται στο μισό ποσοστό (13,95% αντί 27,94%). Από 1/1/2019 χάνει τη διαφορά και η μείωση ανεβαίνει στο αρχικό ποσοστό (27,94%).

Η παλιά σύνταξη μετά τις περικοπές του Μνημονίου προσεγγίζει το νέο ποσό, που σημαίνει ότι δεν θα δοθεί καθόλου προσωπική διαφορά καθώς η μείωση στα μικτά μπορεί να είναι 31,1% αλλά στα καταβαλλόμενα προ φόρου ποσά είναι κάτω του 10%. Η νέα σύνταξη έχει όμως και κράτηση υπέρ ΑΚΑΓΕ (3%) επειδή υπερβαίνει τα 1.400 ευρώ και εισφορά 6% για ασθένεια. Οπότε, το τελικό ποσό προ φόρου διαμορφώνεται στα 1.526,98 ευρώ.

3 Υπάλληλος ΔΕ κατηγορίας με 28 έτη και 5 μήνες στο Δημόσιο και 35 συνολικά έτη με διαδοχική ασφάλιση ΙΚΑ υπέβαλε αίτηση στις 23/5/2016, με συντάξιμες αποδοχές 1.381 ευρώ. Η σύνταξη έχει δύο υπολογισμούς: Προ νόμου Κατρούγκαλου θα έπαιρνε 1.093,29 ευρώ, ενώ με το νόμο Κατρούγκαλου η σύνταξη βγήκε στα 865,40 ευρώ μικτά (481,40 ευρώ ανταποδοτική και 384 ευρώ εθνική σύνταξη). Εχει μείωση κατά 227 ευρώ ή 20,8%. Παρότι όμως στα μικτά έχει μείωση άνω του 20%, δεν θα έχει την προστασία του νόμου και δεν θα του χαριστεί η μισή περικοπή, γιατί το κόλπο στο νόμο Κατρούγκαλου είναι ότι η προσωπική διαφορά υπολογίζεται επί των καταβαλλόμενων και όχι επί των μικτών ποσών, νέας και παλιάς σύνταξης.

Καθηγητής ΑΕΙ (ειδικού μισθολογίου). Με τον παλιό τρόπο υπολογισμού θα έπαιρνε 2.437,75 ευρώ μικτά, ενώ με το νόμο Κατρούγκαλου η σύνταξη βγαίνει 1.678,69 ευρώ μικτά. Εχει μείωση κατά 759 ευρώ ή κατά 31,1%!

Η παλιά καταβαλλόμενη σύνταξη έχει περικοπή 5% (είναι πάνω από 1.000 ευρώ) και επιπλέον 6% για ασθένεια. Το ποσό της παλιάς σύνταξης από τα 1.096 ευρώ διαμορφώνεται μετά τις κρατήσεις αυτές στα 976 ευρώ προ φόρου. Η νέα σύνταξη έχει μόνον εισφορά 6% για ασθένεια και το καταβαλλόμενο προ φόρου ποσό διαμορφώνεται στα 813 ευρώ. Η διαφορά είναι -163 ευρώ ή -16,7% και δεν υπάρχει καμία προσωπική διαφορά. Ο συνταξιούχος επωμίζεται τη μείωση κατά 16,7%, χωρίς «έκπτωση».

4 Υπάλληλος ΥΕ κατηγορίας με 35 έτη (όλα Δημόσιο) υπέβαλε αίτηση τον Ιούλιο του 2016. Με τον παλιό τρόπο υπολογισμού, θα έπαιρνε σύνταξη 1.004 ευρώ μικτά. Με το νόμο Κατρούγκαλου και με συντάξιμες αποδοχές (2002-2016) 1.325 ευρώ η σύνταξη του βγήκε στα 832 ευρώ.

Υπάλληλος ΔΕ κατηγορίας με 35 έτη θα έπαιρνε 1.093,29 ευρώ, ενώ με το νόμο Κατρούγκαλου η σύνταξη βγήκε στα 865,40 ευρώ μικτά. Εχει μείωση κατά 227 ευρώ ή 20,8% στο μικτό ποσό, αλλά στο καταβαλλόμενο προ φόρου ποσό η μείωση είναι 163 ευρώ ή 16,7% και δεν υπάρχει καμία προσωπική διαφορά.

5 Χήρα αστυνομικού παίρνει οριστική σύνταξη 529 ευρώ μικτά, από τη σύνταξη του συζύγου της που ήταν 1.594 ευρώ μικτά! Η μεγάλη μείωση προκαλείται επειδή ο νόμος Κατρούγκαλου λέει ότι για αιτήσεις σύνταξης λόγω χηρείας από 13/5/2016 και μετά ο/η επιζών σύζυγος παίρνει το 50% της σύνταξης του θανόντος. Η διάταξη-βόμβα όμως του νόμου λέει ότι το 50% θα δοθεί όχι στην αρχική αλλά στη νέα σύνταξη του θανόντος που θα προκύψει με τον επανυπολογισμό βάσει του νόμου Κατρούγκαλου!

Υπάλληλος ΥΕ κατηγορίας με 35 έτη θα έπαιρνε σύνταξη 1.004 ευρώ μικτά. Με το νόμο Κατρούγκαλου παίρνει 832 ευρώ μικτά (μείωση 17,1%).

Στη συγκεκριμένη περίπτωση λοιπόν -όπως και σε όλες τις συντάξεις χηρείας όλων των Ταμείων- η σύνταξη των 1.594 μικτά επανυπολογίστηκε και βγήκε στα 1.058 ευρώ. Ο επανυπολογσμός δηλαδή έβγαλε τη σύνταξη με μείωση 34%!!! Από αυτά τα 1.058 ευρώ, η σύζυγος παίρνει το 50%, δηλαδή τα 529 ευρώ. Στο ποσό αυτό καταβάλλεται και προσωπική διαφορά 84 ευρώ, που όμως καταργείται την 1η/1/2019. Το συνολικό ποσό της σύνταξης με την προσωπική διαφορά ανέρχεται σε 613 ευρώ μικτά και στα 576 ευρώ μετά την εισφορά ασθένειας 6% και πριν από το φόρο. Με το παλιό καθεστώς η χήρα θα έπαιρνε το 70% της αρχικής σύνταξης των 1.594 ευρώ, δηλαδή θα έπαιρνε 1.115 ευρώ μικτά, ενώ τώρα της βγαίνουν 613 μικτά. Της κόβονται δηλαδή 502 ευρώ από τη σύνταξη χηρείας που θα έπαιρνε αν δεν έβγαινε ο νόμος 4387/2016, γνωστός ως «νόμος Κατρούγκαλου».

Μαχαίρι και για όσους έχουν λιγότερα από 35 έτη

Οι συντάξεις για όσους έχουν λιγότερα από 35 έτη θα έχουν ανάλογες μειώσεις και πάντως το αν θα ξεπερνούν ή όχι το 20% εξαρτάται από τις συντάξιμες αποδοχές των υπαλλήλων.

Γεγονός είναι, πάντως, ότι ο νόμος Κατρούγκαλου κρύβει μεγάλες μειώσεις συντάξεων στο Δημόσιο ιδίως όσο υψηλότερες είναι οι αποδοχές και όσο περισσότερα τα έτη ασφάλισης. Ανατρέπεται δηλαδή η πεποίθηση που ενδεχομένως να καλλιεργείται στις τάξεις των 680.000 δημοσίων υπαλλήλων ότι τα πολλά χρόνια και οι υψηλές αποδοχές οδηγούν σε καλύτερη σύνταξη.

Το μόνο κίνητρο παραμονής αντί εξόδου από το Δημόσιο είναι πλέον ο μισθός και τα επιδόματα, για όσο καιρό ακόμη θα διατηρούνται ανέπαφα.