ΚΛΕΙΣΙΜΟ
Αυτές τις κεφαλές του νέου διηπειρωτικού βλήματος της Ρωσίας που έπεσε στην Ουκρανία δεν τις προλαβαίνει ούτε το μάτι...
prodeals

Αγίου Πνεύματος: Για ποιους εργαζόμενους είναι αργία – Ανοιχτά καταστήματα και σούπερ μάρκετ

Το ωράριο λειτουργίας

Αγίου Πνεύματος: Για ποιους εργαζόμενους είναι αργία – Ανοιχτά καταστήματα και σούπερ μάρκετ

Η ημέρα του Αγίου Πνεύματος (Δευτέρα 5 Ιουνίου) δεν είναι αργία για όλους, καθώς ισχύουν διαφορετικά δεδομένα για τους υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα, του δημοσίου και για τους εργαζόμενους των καταστημάτων και των σούπερ μάρκετ.

Καθώς η ημέρα αυτή, για το 2023, δεν είναι αργία για το σύνολο των εργαζομένων, ας δούμε ποια καταστήματα είναι ανοιχτά σήμερα και ποια κλειστά.

Τόσο το Δημόσιο όσο και οι τράπεζες την Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος δεν λειτουργούν. Παράλληλα και ένας μεγάλος τομέας εργαζομένων του Ιδιωτικού τομέα.

Αντίθετα, καταστήματα, mall και σούπερ μάρκετ είναι ανοιχτά.

Ωράριο λειτουργίας καταστημάτων και σούπερ μάρκετ ανήμερα του Αγίου Πνεύματος 2023

Το ωράριο των σούπερ μάρκετ συγκεκριμένα, διαμορφώνεται ως εξής:

  • ΑΒ Βασιλόπουλος: 08:00 – 21:00
  • Σκλαβενίτης: 08:00 – 21:00
  • Μασούτης: 08:00 – 21:00
  • Κρητικός: 08:00 – 21:00
  • My Market: 08:00 – 21:00
  • Γαλαξίας: 08:00 – 21:00

Το ίδιο ισχύει και για τα εμπορικά καταστήματα, τα οποία θα είναι ανοιχτά κανονικά, με ωράριο όπως κάθε Δευτέρα.

Παράλληλα, τα mall θα είναι ανοιχτά με βάση το ωράριο της Δευτέρας.

  • The Mall: 10:00 – 21:00
  • The Metro Mall: Καταστήματα: 09:00 – 21:00 – Σούπερ μάρκετ: 08:00 – 21:00
  • River West: 09:00 – 21:00
  • Golden Hall: 10:00 – 21:00

Αργία Αγίου Πνεύματος 2023: Ποιοι ΔΕΝ εργάζονται στις 5 Ιουνίου

Η θεωρείται αργία, σύμφωνα με ειδικές διατάξεις των οικείων συλλογικών συμβάσεων ή άλλων αποφάσεων, για τις εξής κατηγορίες μισθωτών:

  • Βιβλιοπωλείων
  • Διαγνωστικών Κέντρων
  • Δημοσιογράφους Περιοδικών
  • Εργοδηγούς Σχεδιαστές
  • Οίκων Ευγηρίας
  • Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλίας κ.λπ.
  • Ηλεκτροτεχνίτες Βιομηχανίας και Καταστημάτων
  • Θυρωρούς
  • Καπνοβιομηχανιών
  • Κλινικών
  • Ξυλεμπορικών Καταστημάτων (Αθηνών – Πειραιώς – Περιχώρων)
  • Περιοδικών
  • Πετρελαιοειδών επιχειρήσεων
  • Πρακτορείων Ναυτιλιακών κλπ.
  • Ραδιοηλεκτρολόγους – Ραδιοτεχνίτες βιομηχανίας
  • Ραδιοφωνικών Σταθμών
  • Ραδιοφώνου Τεχνικούς
  • Ρυμουλκών Ναυαγοσωστικών Γραφείων
  • Τηλεοπτικών Σταθμών
  • Τηλεοράσεως τεχνικούς Β. Ελλάδος
  • Τυπογράφους Επαρχιακών Εφημερίδων
  • Φορτοεκφορτωτές Ημερήσιων Εφημερίδων
  • Φροντιστηρίων Μέσης, Ανώτερης, Ανώτατης Εκπαίδευσης, και Ξένων Γλωσσών
  • Φωτοστοιχειοθέτες
  • Χειριστές βιομηχανικών κ.λπ. επιχειρήσεων, Λατομείων Πέτρας-Μαρμάρου και Τεχνικών Έργων.
  • Για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ η εορτή του Αγίου Πνεύματος είναι αργία.

Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω δεν θα έχουν καμία μείωση του μισθού τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους.

Μια φωτογραφία χίλιες λέξεις: Ακολούθησε το pronews.gr στο Instagram για να «δεις» τον πραγματικό κόσμο!

ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
defencenet.ae
ΔΕΙΤΕ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ

Tο pronews.gr δημοσιεύει κάθε σχόλιο το οποίο είναι σχετικό με το θέμα στο οποίο αναφέρεται το άρθρο. Ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές και διατηρούμε το δικαίωμα να μην δημοσιεύουμε συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια όπου τα εντοπίζουμε. Σε κάθε περίπτωση ο καθένας φέρει την ευθύνη των όσων γράφει και το pronews.gr ουδεμία νομική ή άλλα ευθύνη φέρει.

Δικαίωμα συμμετοχής στη συζήτηση έχουν μόνο όσοι έχουν επιβεβαιώσει το email τους στην υπηρεσία disqus. Εάν δεν έχετε ήδη επιβεβαιώσει το email σας, μπορείτε να ζητήσετε να σας αποσταλεί νέο email επιβεβαίωσης από το disqus.com

Όποιος χρήστης της πλατφόρμας του disqus.com ενδιαφέρεται να αναλάβει διαχείριση (moderating) των σχολίων στα άρθρα του pronews.gr σε εθελοντική βάση, μπορεί να στείλει τα στοιχεία του και στοιχεία επικοινωνίας στο [email protected] και θα εξεταστεί άμεσα η υποψηφιότητά του.