Ελληνική Οικονομία
Μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη 1η Μαΐου, θα πρέπει οι εργοδότες να καταβάλουν στους εργαζομένους τους το δώρο Πάσχα, το οποίο θα είναι αυξημένο λόγω του νέου κατώτατου μισθού.
Υπενθυμίζεται πως το δώρο Πάσχα το δικαιούνται όσοι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα απασχολούνται την περίοδο Ιανουαρίου – Απριλίου 2024 και ανέρχεται στο 50% του μηνιαίου μισθού για όποιον εργαζόμενο απασχολείται και τους 4 τελευταίους μήνες.
Ως βάση υπολογισμού του δώρου Πάσχα, σε κάθε περίπτωση, είναι ο μισθός που ισχύει τον Απρίλιο.
Για τους αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό, αυτός 830 ευρώ μικτά (710 ευρώ), μετά την αύξηση που ανακοίνωσε η κυβέρνηση από την 1η Απριλίου 2024. Όσοι εξ αυτών απασχολούνται τον Ιανουάριο – Απρίλιο, θα λάβουν δώρο Πάσχα 415 ευρώ μικτά.
Ο μισθός, όμως, αυτός αφορά σε όποιον εργαζόμενο έχει προϋπηρεσία (αναγνωρισμένη) κάτω από 3 έτη.
Οι εργαζόμενοι που έχουν αναγνωρισμένη προϋπηρεσία 3-6 ετών και αμείβονται με κατώτατο μισθό 913 ευρώ μικτά (781 ευρώ καθαρά) και απασχολούνται τον Ιανουάριο – Απρίλιο 2024, θα λάβουν Δώρο Πάσχα ευρώ 456 μικτά (390 ευρώ καθαρά).
Όσοι έχουν αναγνωρισμένη προϋπηρεσία 6 – 9 ετών και αμείβονται με κατώτατο μισθό 996 ευρώ μικτά (852 ευρώ καθαρά) και απασχολούνται τον Ιανουάριο – Απρίλιο 2024, θα λάβουν Δώρο Πάσχα 498 ευρώ (426 ευρώ καθαρά).
Οι εργαζόμενοι εκείνοι οι οποίοι έχουν αναγνωρισμένη προϋπηρεσία άνω των 9 ετών και αμείβονται με κατώτατο μισθό 1.079 ευρώ μικτά (923 ευρώ καθαρά) και απασχολούνται τον Ιανουάριο – Απρίλιο του 2023, θα λάβουν Δώρο Πάσχα 539 ευρώ μικτά (461 ευρώ καθαρά).
