Ελληνική Οικονομία
Σήμερα (29/1) θα κατατεθεί η τροπολογία του υπουργείου Εργασίας σχετικά με τη σύντμηση του χρόνου διαβούλευσης για τον καθορισμό του νέου κατώτατου μισθού.
Ο νέος κατώτατος μισθός θα εφαρμοστεί από την 1η Απριλίου 2024.
Η τροπολογία αναμένεται να συζητηθεί την Τετάρτη στο πλαίσιο του σχεδίου νόμου του υπουργείου Αθλητισμού για τη βία στα γήπεδα
Το πρώτο βήμα είναι η αποστολή προσκλήσεων από τη συντονιστική επιτροπή προς τους κοινωνικούς εταίρους και τους επιστημονικούς φορείς για να καταστήσουν τις εκθέσεις- πορίσματά τους με βάση τα οικονομικά μεγέθη, όπως είναι ο προϋπολογισμός, η παραγωγικότητα και ο ρυθμός ανάπτυξης.
Σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις, η αύξηση του κατώτατου μισθού δεν θα υπολείπεται του 5%, προκειμένου να ενισχυθούν τα νοικοκυριά για να αντεπεξέλθουν στο κύμα ακρίβειας.
Μάλιστα η επίσπευση αποφασίστηκε ώστε η ενίσχυση να επιτευχθεί νωρίτερα, ώστε ο καθαρός κατώτατος μισθός να ξεπεράσει τα 700 ευρώ, καθώς και να καλυφθούν οι εποχικοί υπάλληλοι με την έναρξη της τουριστικής περιόδου.
Το χρονοδιάγραμμα των διαβουλεύσεων
Ειδικότερα, σύμφωνα με την τροπολογία, οι ημερομηνίες που προβλέπονται είναι οι εξής:
α) Η αποστολή έγγραφης πρόσκλησης από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης θα λάβει χώρα έως τις 5 Φεβρουαρίου 2024.
β) Η σύνταξη και η υποβολή της έκθεσης θα ολοκληρωθούν το αργότερο έως τις 19 Φεβρουαρίου 2024.
γ) Η διαβίβαση του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευομένου από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, με πρόσκληση για προφορική διαβούλευση, λαμβάνει χώρα το αργότερο έως τις 26 Φεβρουαρίου 2024.
δ) Η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευομένων, καθώς και της έκθεσης των εξειδικευμένων επιστημονικών και ερευνητικών φορέων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (Κ.Ε.Π.Ε.) προς σύνταξη Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης, θα γίνει το αργότερο έως την 1η Μαρτίου 2024.
ε) Το Σχέδιο του Πορίσματος Διαβούλευσης ολοκληρώνεται το αργότερο έως τις 15 Μαρτίου 2024.
στ) Η εισήγηση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προς το Υπουργικό Συμβούλιο, για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών θα υποβληθεί το αργότερο έως τις 22 Μαρτίου 2024.
